签了三方协议算就业吗

不，签了三方协议并不等同于就业。三方协议通常是指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，它是毕业生、用人单位和学校三方就毕业生就业达成的书面约定。这份协议主要是为了明确三方的权利和义务，解决毕业生的户籍、档案、保险、公积金等问题。

根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系需要订立书面劳动合同，而三方协议并不具有劳动合同的法律效力，它只是就业前的一个步骤。毕业生在签订三方协议后，如果毕业后去用人单位报到并且用人单位正式接收，那么劳动关系才正式成立，此时才算是就业。

需要注意的是，三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因此，尽管签订了三方协议，毕业生在毕业前仍然是实习生，并不算是正式的就业状态。

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