劳动伦理的特性主要包括以下几点：
1. 实践性 ：劳动改造赋予罪犯一种新的社会实践形式，通过参与基本活动形式，唤回与自然和社会原本和谐共处的心性。
2. 惩罚性 ：劳动改造是行刑司法机关以国家暴力为后盾，强迫罪犯参加生产劳动，对罪犯主观构成进行强制性扭转和矫正。
3. 教育性 ：劳动改造不仅是一种体力惩罚，还包含丰富的教育因素，作为基本改造手段之一。
4. 生产性 ：劳动改造是人类获取物质财富实践活动的重要组成部分。
这些特性共同构成了劳动伦理的基本框架，指导着劳动过程中的道德行为和决策
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