cba老将合同工资是多少

老将合同工资解析

在CBA联赛中，老将合同工资一直是一个备受关注的话题。这里我们将详细解析一下，老将合同的工资究竟是多少。

老将合同的定义与门槛

在CBA联赛中，35岁以上，队龄达到5年及以上的球员，可获得老将合同。老将合同的最大特点是“非薪酬性收入高，薪酬低”，也就是说，老将合同的工资比年轻球员低，但非薪酬性收入（如广告代言等）比年轻球员多。

老将合同工资的计算方式

老将合同的工资由两部分组成，一部分是固定工资，另一部分是奖金，具体计算方式如下：

固定工资 = 年薪 / 比赛次数（常规赛30场，季后赛16场）

奖金 = 常规赛胜场奖金 + 季后赛胜场奖金 + 最终排名奖金

老将合同工资的范围

老将合同的工资范围相对固定，按照此前规定，老将合同最低工资是50万（不包括奖金），最高工资为150万（不包括奖金）。不过，具体工资还是会根据球员的实际表现和市场价值进行调整。

老将合同工资的影响因素

老将合同工资的影响因素主要有以下三点：

• 球员的实际表现和市场价值
• 俱乐部的财政状况和目标
• 联盟政策的调整和影响

虽然老将合同工资范围相对固定，但是在实际签约过程中，还是会出现较大的浮动。对于一些表现突出的老将球员，工资往往会较高，而对于一些表现平稳或下滑的老将球员，则可能会面临降薪的情况。